AI推進部を、 外から立ち上げる。

貴社の中に入り、AI活用を「仕組み」として定着させ、自走できる体制までつくるFDE型サービス。

6ヶ月〜の伴走支援 / 立ち上げから自走化まで

なぜ、AI活用は
成果に変わらないのか

多くの企業でAIへの投資やPoCは進んでいるものの、実務に定着せず、成果につながっていません。

必要なのは、AIツールではなく
「AI推進部」という中核機能です。

私たちは、ツールでも、研修でも、顧問でもない。
貴社の中に、AI推進部をつくるサービスです。

AI活用を進めるには、知識や提案だけでなく、実行し、定着させ、組織として回し続ける推進機能が必要です。

  1. 一般的な研修

    知識は増えるが、
    実務は変わりにくい。

    • 知識習得で終わり、実務に落ちない
    • 現場の状況に合わせた伴走がない
    • 受講者頼みで、継続・定着しない
  2. 一般的な顧問・コンサル

    提案はあるが、
    実行は現場任せ。

    • 戦略や提案で終わり、現場に落ちない
    • 実行のリソースやノウハウが不足
    • 現場の変化に合わせて動けない
  3. AI推進部(当社)

    一緒に入り、やり切り、
    自走できる組織に残す。

    • 該当 貴社の一員として、現場に深く入り込む
    • 該当 戦略設計から実行・定着まで伴走
    • 該当 成果が出る仕組みと人材を社内に残す
    • 該当 継続的に改善し、回る体制を構築

外部依存で終わらせない。社内で回る「推進エンジン」を、共に創り上げます。

入る立ち上げる推進する渡す

AI推進部をゼロから立ち上げ、成果を出し、自走できる体制へつなぎます。

  1. 入る

    現状を理解し、課題と優先領域を明確にする。

    • 経営・現場へのヒアリング
    • 業務・データ・システムの把握
    • AI活用の現状調査と成熟度評価
    • 優先課題の特定と機会の整理
  2. 立ち上げる

    体制・役割・KPI・ルールを整え、AI推進部としての土台をつくる。

    • AI推進部の役割・ミッション設計
    • 体制・役割・権限の設計
    • 推進ルール・プロセスの整備
    • KPI・ロードマップの策定
  3. 渡す

    仕組み・ナレッジ・人材を社内に残し、自走できる状態にする。

    • 仕組み・ガイドラインの整備
    • ナレッジ・テンプレートの移管
    • 社内人材の育成・役割引き継ぎ
    • 定着状況の確認と伴走の終了

ゴールは、外部依存からの脱却。社内で回り続ける「AI推進部」を残すことです。

AI推進部が担う、6つの領域

AI活用を「点」ではなく「面」で捉え、戦略から現場定着・改善までを一気通貫で支援します。

AI推進部が全領域を横断することで、バラバラな取り組みを「成果につながる仕組み」へ変えます。

月次で成果を積み上げる、AI推進部の運用サイクル

データに基づく月次レビューを軸に、課題の発見から改善、効果検証までを高速で回し、着実に成果を積み上げます。

月次レビュー

経営・現場とともに進捗と成果を確認

利用状況の把握

活用データ・現場の声を多角的に収集

課題の整理

ボトルネックや改善余地を特定

改善施策の実行

優先度の高い施策から素早く実行

効果の検証

KPIで効果を測定し、成果を可視化

次月のアクション

学びを次の計画に反映し、サイクルを加速

月次レビューで見る主な指標

  • 活用プロジェクト数 28件
  • 削減工数 時間 3,250時間
  • 利用者数 1,186人
  • 現場満足度 % 82%
AI 活用 PJ 進捗
AI 活用 PJ 進捗 72%

72%

削減工数の推移 (月次)

OUTCOME

最終的に残るのは、
「回る仕組み」と
「育った人材」です。

私たちは「作って終わり」ではなく、貴社が自走できる状態をつくり、確かな資産として社内に残します。

社内に残る成果物・資産

  • 自走するAI推進体制
  • 運用ルール・ガイドライン
  • プロンプト・業務テンプレート
  • 社内ナレッジ・ナレッジベース
  • 推進人材の育成
  • 月次改善サイクル

Contact

AI推進部の立ち上げについて、お気軽にご相談ください。

まずは、貴社のAI活用の現在地を一緒に確認し、優先して着手すべき領域と進め方をご提案します。

初回相談で確認すること

  • 現場でのAI利用状況
  • 推進体制の有無・課題
  • 業務・データ・権限の課題
  • 優先して着手すべき領域の特定

信頼補足

  • セキュリティ・秘密保持を徹底
  • NDA締結のうえ相談可能
  • 貴社の状況に合わせて最適な進め方をご提案

※ 6ヶ月〜の伴走支援。スポット契約ではなく、立ち上げから自走化までを担います。